Notizen aus meinem Zettelkasten: Sogenannte "Top-Manager", treffender "Haifische der Extraklasse" bewerben sich nicht mehr selbst. Völlig kontraproduktiv.
Dann hat man schon verloren. Das "Renommee", der Status ist dann weg. Dafür gibt eine spezialisierte Form der Unternehmensberatung, die Headhunters.
Diese modernen Kopfgeldjäger suchen sich die besten Alphatiere, umschwärmen sie mit astronomischen Salären, natürlich ohne die saftige Provison nicht aus
den Augen zu verlieren.
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